Из заявления истца следует, что он десять лет работал кочегаром в котельной Любинской ЦРБ.  В период его работы котельная  была угольной,  отапливала прачечную и весь больничный городок. Резервного топлива не было. Котельную топили летом и зимой, то есть работали непрерывно в течение всего года. По вине работников Любинской ЦРБ были утрачены документы, подтверждающие его трудовую  деятельность в данной организации. По данному факту он обращался в прокуратуру района. Прокурора обязала Любинскую ЦРБ принять меры к восстановлению документов о его трудовой деятельности за весь период. Просил установить факт осуществления им трудовой деятельности во вредных условиях труда в должности кочегара котельной Любинской ЦРБ в период с 1993 по 2003 год.

Судом было установлено, что информации о том, что мужчина был принят на неполный рабочий день, не имеется, как и сведений о его перемещении на другие должности в межсезонный период или сокращения рабочего дня в связи с этим. Из объяснений работников больницы следует,  что котельная работала круглогодично, как в период отопительного периода, так и в межсезонье, для подачи горячей воды на прачечную, а в отопительный период отапливала больничный городок. Кочегары находились постоянно на рабочем месте. Согласно записи в трудовой книжке, истец  принят на работу в БУЗОО «Любинская ЦРБ» кочегаром в 1993 году и уволен по собственному желанию в 2003.

  Исследовав все собранные по делу доказательства, суд пришел к выводу о необходимости удовлетворения заявленных истцом требований.